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Gesamtleitung Personal (m/w/d)
Gesamtleitung Personal (m/w/d)
Standort:
Baden-Württemberg
Gehalt:
auf Anfrage
Branche:
Kulturwirtschaft
Start:
nächstmöglicher Zeitpunkt
Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte mit Hidden Champions, kommunalen Unternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Um unseren Mandanten und Kandidaten die bestmöglichen Lösungen zu liefern, arbeiten wir branchenübergreifend und deutschlandweit.
Unser Mandant ist eine renommierte, geschichtsträchtige Kultureinrichtung im nördlichen Baden-Württemberg und beschäftigt Angestellte und Freie Mitarbeitende. Wir besetzen nun die Gesamtleitung Personal (m/w/d), die für die 20-köpfige Abteilung, bestehend aus Personalentwicklung, Recruiting, Payroll und Sozialreferat, verantwortlich ist.
Capitalheads besetzt die Gesamtleitung Personal (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt exklusiv, unbefristet und in Vollzeit als Direktvermittlung.
Unser Mandant ist eine renommierte, geschichtsträchtige Kultureinrichtung im nördlichen Baden-Württemberg und beschäftigt Angestellte und Freie Mitarbeitende. Wir besetzen nun die Gesamtleitung Personal (m/w/d), die für die 20-köpfige Abteilung, bestehend aus Personalentwicklung, Recruiting, Payroll und Sozialreferat, verantwortlich ist.
Capitalheads besetzt die Gesamtleitung Personal (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt exklusiv, unbefristet und in Vollzeit als Direktvermittlung.
Inhalte und Ziele
Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerber-Button oder per E-Mail an nk@capitalheads.de.
Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Niko Kell unter der Rufnummer +49 (0) 211 - 547 618 43 gerne zur Verfügung. Die Einhaltung von Diskretion ist selbstverständlich.
- Leitung der Personalabteilung mit 20 Mitarbeitenden
- Ausrichtung und Weiterentwicklung des gesamten HR-Teams
- Gestaltung einer inklusiven Unternehmenskultur
- Enge Kooperation mit der Geschäftsführung sowie den Fachbereichen und dem Personalrat
- Expertise bzgl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen und Vertragsmanagement
- Entwurf und Realisierung von HR-Digitalisierungsprojekten
- Konzeption einer modernen Personalstrategie inkl. Recruiting, Employer Branding, Personalentwicklung und Retention
- HR-Controlling: Analyse von HR-Kennzahlen, Budgetverantwortung, Kostenmanagement
- Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Führungspositionen
- Tiefgreifende Kenntnisse im Personalwesen (Recruiting, Vergütung, Arbeits-/Tarifrecht, Onboarding, Retention)
- Hohes Maß an Motivation, Gestaltungswille, Belastbarkeit
- Diplomatisches Auftreten und ausgeprägtes Kultur- und Politikverständnis
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
- Betriebliche Altersvorsorge
- Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzender und sympathischer Umgang in einem künstlerischen Umfeld
- Corporate Benefits
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Vergünstigungen für den ÖPNV
- Hervorragende Erreichbarkeit mit PKW und dem ÖPNV
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Ihr Ansprechpartner für diese Stelle:
Niko Kell
Recruiter
+49 (0) 211 - 547 618 43
nk@capitalheads.de
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Immermannstraße 20
40210 Düsseldorf
E-Mail: hallo@capitalheads.de
Internet: www.capitalheads.de
Tel.: +49(0)24454761840
Fax: +49(0)2115476184
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