Inhalte und Ziele
 

• Personalführung: Sie leiten das Team Marktprozesse, das die zentrale Anlaufstelle für die Themen Geräteverwaltung, Wechselprozesse sowie Kundenkontakt- und Qualitätsmanagement ist
• Prozesse: Sie verantworten alle Metering-Prozesse in SAP IS-U (z. B. Gerätebewegung oder Ablesung) 
• Optimierung: Sie optimieren die Geschäftsprozesse der Metering-Services in enger Kooperation mit anderen Fachbereichen
• Intelligente Messsysteme: Sie steuern nach den strategischen Vorgaben den Rollout der intelligenten Messsysteme und modernen Messeinrichtungen
• Workforce-Management: Sie betreuen das Workforce-Managementsystem für die Metering-Services und sie übernehmen die Weiterentwicklung in Abstimmung mit anderen Fachbereichen und IT-Dienstleistern
• Dienstleistersteuerung und Projekte: Sie steuern eingebundene Dienstleister und arbeiten in interdisziplinären Projekten und Arbeitskreisen

Qualifikationen
 

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams 
• Kenntnisse von Marktprozessen in der Energieversorgung (insb. Metering) sowie im SAP IS-U-Umfeld (insb. spartenübergreifender Messstellenbetrieb)
• Kenntnisse der maßgeblichen gesetzlichen Grundlagen (MsbG, EnWG, WIM, MessEG, MessEV)
• Fundierter Umgang mit einem Workforce-Managementsystem sowie sichere Anwenderkenntnisse von MS Office Anwendungen
• Hohe Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen

Vorzüge unseres Partners
 

• Eine sichere Anstellung in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Wärmewende in Bochum mitzuwirken
• Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, 30 Urlaubstage und zusätzliche arbeitsfreie Brückentage
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) einschließlich 13. Monatsgehalt, Zielprämien und umfassender betrieblicher Altersvorsorge
• Weitere Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsmanagement, vergünstigter Energiebezug für Mitarbeiter*innen, Fahrradleasing, Sportgemeinschaften, etc. 
• Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung

Diese Stelle klingt interessant?

Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Bewerber-Button oder per E-Mail an AL@capitalheads.de

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Andreas Lückgen unter der Rufnummer +49 (0) 211 - 547 618 45 gerne zur Verfügung. Die Einhaltung von Diskretion ist selbstverständlich.